高等商业和市场营销研究学院 - 法国教育部认可 - 颁发GRADE DE MASTER证书
 

发表文献

研究出版文献

ISTEC学院科学出版文献不停的涌现。

ISTEC学院的研究教授们定期在著名科学学术期刊上发表文章,他们或集体撰写文献章节或协助撰写其中的一些文献作品。他们同时也是一些学术作品的作者或合作者。

以下是ISTEC学院三个研究方向的最新出版摘要:

营销和公司数码电子(TMD)

BEZES Christophe (2016), M.M. Guérin, « 营销相似性:周边及衡量/La similarité en marketing : périmètre, mesure  » RAM杂志市场研究与应用参考号N°32 /1 pp1-24 – 2016年7月

BARUEL BENCHERQUI Dominique (2016), F. Buchet,  coord. M.C. Laville –  « 销售-谈判专业人员手册 Les professionnels de la vente--négociation  »   Coll. Openbook Dunod收藏系列2016年6月

BOUCHER Ronald (2016), P.Callot, « 营销和销售相关服务/Marketing et vente des services associés » Ed. Vuibert 出版社– Coll. Lire Agirs收藏系列 – 1922016年10月

BEZES Christophe (2016), « 网店和实店风险预测/Comparing online and in-store perceived risks » – International Journal of Retail & Distribution Management杂志  vol.44 issue.3  pp.284-300 

ALOUI Adel, Naouel MAKAOUI (2015), «沟通渠道对购买者合作行为的影响/ the effect of communication channels on buyer’ cooperative behaviour »  Supply chain forum出版社  – 2015年开始

BEZES Christophe (2015), «识别商店和网站形象的重点及影响范围:更精确相似模型在多渠道零售中的应用/Identifiying central and peripheral dimensions of store and website image : applying the Elaboration Likelihood Model to multichannel retailing », Journal of Applied Business Research杂志 Vol 31,  N°4 – 20157月-8月

BEZES Christophe (2014), «定义和心理确认网站和商店形象的测量指标/Definition and psychometric validation of a measurement index common to website and store images», Journal of Business Research杂志, http://dx.doi.org/10.1016/j.jbusres.2014.03.016.

BEZES Christophe, JARDAT Rémi (2014), «多元化和跨渠道:转型管理与社会/ Multicanal et cross-canal : une transformation managériale et sociétale » Management & Avenir 杂志– n° 72 135-137.

LE SERRE Delphine , CHEVALIER Corinne (2014), « 营销新趋势-老年人的营销/Les tendances du marketing – Le Marketing des seniors », OPENBOOK licence/bachelor MARKETING Ed. Dunod出版社, 286-293

SAUCE Loïc (2014), «路德維希·拉赫曼早期写作时的期待-一个流产理论?/ Ludwig Lachmann on Expectations in his Early Writings: An Aborted Theory?, Cambridge Journal of Economics杂志, Vol. 38, No. 5.

BEZES Christophe (2013), « 比较您的实店和网店形象,Comparez l’image de vos magasins et celle de votre boutique en ligne », Revue Gestion杂志, Vol 38 n°2, 39-50.

BEZES Christophe (2013), «渠道一致性对零售商形象的影响,国际零售与分销管理杂志/Effect of channel congruence on a retailer’s image», International Journal of Retail & Distribution Management杂志, 41, 4, 254-273

BEZES Christophe (2013), 《商店形象:定义、效果、评估和研究视角/L’image du magasin : définition, effets, mesure et perspectives de recherche》, Management & Avenir杂志, 60, 75-102

RUZÉ Emmanuel (2013), « “辅助”网络公域在互联网社区的管理。wiki社区“开放源” WordPress(2003-2008)案例/La gouvernance des biens communs numériques « ancillaires » dans les communautés de l’Internet. Le cas du wiki de la communauté « open-source » WordPress (2003-2008) », Management & Avenir杂志

BEZES Christophe (2012), « 商店和网站形象的一致性:对购买渠道选择的影响 – Fnac案例/La congruence perçue des magasins et du site Internet : effets sur le choix du canal d’achat – Le cas de la Fnac », Vie & Sciences de l’Entreprise杂志, 2012/1 N°190, 46-70

BEZES Christophe (2012), «单渠道和多渠道消费者资料实证比较/ Une comparaison empirique du profil des acheteurs monocanal et multicanaux », Management & Avenir杂志, 2012, 52, 140-158

BEZES Christophe avec Bertrand Belvaux (2012), «网上销售差异化因素有哪些? 形象传输销售工具/Quels éléments de différenciation pour les sites web marchands ? Une approche par l‘image transmise », Management et Avenir杂志, n° 58

EL HILALI Nabil (2012), «内在风险:设计在现代资本主义的主要生产模式中无所不在/ Un risque intrinsèque : l’omniprésence du design dans les principaux modèles productifs du capitalisme moderne »,(Jean-Pierre Mathieu合作出版), Revue Française de Gestion Industrielle杂志, Vol. 31 n°1

JARDAT Rémi et Pascale de Rozario 2012), « 组织管理中的心理契约:理解书面和不成文协议/Psychological Contracts in Organizations Understanding Written and Unwritten Agreements » (Book review), Society and Business Review杂志Vol.7, Iss 1, 93-102

LE SERRE Delphine (2012), « 老年旅游营销/Marketing Travel Services To Senior Customers », Journal of Consumer Marketing杂志, Volume 29, Winter ‘12

RUZÉ Emmanuel (2012), «一个决策导致网络社区环境-WordPress社区惯例化,开源和开放媒体之间的共识是否可能?/ Une décision menant à la routinisation dans un contexte numérique communautaire, la communauté WordPress. Le consensus entre open-source et open-média est-il possible ? », Revue des cas en gestion杂志

BEZES Christophe (2011), « 电子商务中风险感知和风险降低典型研究:Fnac.com网站案例/Types de risques perçus et réducteurs de risques dans le commerce électronique : le cas du site Fnac.com »

社会营销和商业(MBS)

BAZIN Yoann (2016), P. Naccache, « 生物异位出现的研究:社会应用/The emergence of heterotopias in organization studies : an application to social »  European Management Review杂志 – 1-20 – 20168月

BEAU Gaëlle (2016), « 超越以领导为中心的方法论:领导现象和无指挥家管弦乐队美学»Beyond the leader-centric approach: leadership phenomena and aesthetics in a conductorless orchestra » Society and Business Review杂志 – Vol.11 issue.1  62-79 – 20166月

JANAND Anne (2016), F. Brillet,  « 两个国企内部调动实践:目标和手段之间的二元关系/Pratique de la mobilité interne au sein de deux entreprises publiques : une relation dyadique entre fins et moyens »  RSG   « Recherches en Sciences de Gestion – Management Sciences – Ciencias de Gestion » revue de l’ISEOR – N°112

BAZIN Yoann (2016), « 员工为什么不集体反抗组织的不公正?/Why don’t employees collectively rebel against organizational injustice? » revue M@n@gement 杂志– Vol.19.2 124-151 – 201610月

SAUCE Loïc (2016), «市场流程)和(非)认知/Market process(-es) and (un)kwowledge » Review of Austrian Economics杂志 – 1-19– 20166月 

BAZIN Yoann (2015), « 从工人到创意主创:工作终结还是局部迷失?/Des ouvriers travailleurs aux makers créatifs : fin du travail ou cécité partielle? »   La Revue des Sciences de Gestion杂志 – N°273-274 133-140 20155月-8月

BAZIN Yoann (2015), « 10年后,为什么关于社会和商业的学术期刊比以往更有关联?/10 years later, why is an academic journal about society and business more relevant than ever? »   SBR Society and Business Review杂志 – 20158月

JARDAT Rémi (2015), « 献给 Piketty » – 人类科学和管理中的一盏新明灯/ « Pour Piketty » – une nouvelle pensée des Lumières pour les Sciences Humaines et de Gestion, Revue Française de Gestion杂志 , RFG.246. 83-99页, 20151月

 

JARDAT Rémi (2015), « 新兴概念和管理理念/New Emerging concepts and Ideas for Management » – Capital in the Twenty-First Century by Thomas Piketty, EMR杂志, volume 12 issue 1 20151月

BAZIN Yoann (2015), «关于华尔街CEO的稳定性问题,同时希望在金融部门来一场文化变革/ On the issue of stability of Wall Street CEOs, while hoping for cultural changes in the financial sector », SBR Society and Business Review杂志, Volume 10 N°1 91-98

BRUNA Maria Giuseppina, Rey Dang, Linh Chi Vo (2014), « 企业社会责任政策的脱节-探索性研究/La désarticulation de la politique RSE des entreprises. Une étude exploratoire» (26页), Revue Question(s) de Management杂志, 20149月

SAUCE Loïc (2014), « Ludwig Lachmann on expectations in his early writings: an aborted theory? », Cambridge Journal of Economics, vol 38 issue 5 pp.1115-1131

BAZIN Yoann, Erwan Lamy, Laurent Magne, Baptiste Rappin (2014), « A declaration of the principles of the SPSG », SBR Society and Business Review, vol.9 n°2 2014 pp153-165

BAZIN Yoann et Notais A. (2014), « 破坏形式:合法性谈判和监管/Désorganiser le formel : légitimité, négociation et régulation », 225-236, 刊登在L’organisation de la transgression, formaliser l’informel ?, (coord. S. Perseil & Y. Pesqueux), L’Harmattan, Paris.

Rémi JARDAT, Gilbert GIACOMONI (2014), « 通过杂交创新/L’innovation par l’hybridation », EMS杂志.

BAZIN Yoann (2014), « 对科学管理认识论的现成思考 – 多种管理科学认识论的现成思考 – 认识论定位作为一种信念/Le prêt-à-penser en épistémologie des sciences de gestion – Les figures du prêt-à-penser en épistémologie des sciences de gestion – Le positionnement épistémologique comme croyance », Editions l’harmattan出版社 – Collection Perspectives organisationnelles, Paris.

JARDAT Rémi (2014), 超越商业和社会反论:吉尔伯特·西蒙顿的兴趣和创造力超越商业/社会二分论:吉尔伯特·西蒙顿的本体论和认识论模式的丰富论题/Beyond business and society antinomies: interest and productivity of Gilbert Simondon’s Beyond the Business/Society Dichotomy: The rich topicality of Gilbert Simondon’s ontological and epistemological schemas, SBR (Society and Business Review)杂志

BAZIN Yoann (2014), « 高盛集团问题案例研究:灌输、范例转变和旋转门/Problematizing Goldman Sachs : indoctrination, paradigm shift and revolving doors », Society and Business Review杂志, Vol. 9 N°1 98-105

BAZIN Yoann (2013), « 了解组织方式:技术、美学和实践/Understanding organisational gestures : Technique, aestheltics and embodiment », Scandinavian Journal of Management杂志

BAZIN Yoann, Elen Riot (2013), «不可察觉或不可思议? 手势美学,工作中的选择和动作/ Imperceptible or Insensible? The aesthetics of gestures, choices and moves at work », Society and Business Review杂志

BAZIN Yoann, Clémence Aubert-Tarby (2013), «专业装束,专业美学体验/ Dressing professional, an aesthetic experience of professions », Society and Business Review杂志

LE SERRE Delphine et Chevalier C. (2013), « “当人口老龄化产生机会时:如何理解法国老年人作为新游客市场?/Quand le vieillissement démographique génère des opportunités : le nouveau marché touristique des seniors français, comment l’appréhender ? », Revue Française du Marketing 杂志

HAOUAT ASLI Meriem (2013), « 谨慎的规章制度,金融危机:对年轻创新公司的融资造成什么后果/Réglementations prudentielles, crise financière : quelles conséquences pour le financement des jeunes entreprises innovantes», revue Innovations杂志- 2013/1 n°40, 101-123

JARDAT Rémi (2013), « 法国银行的民主特色/ La spécificité démocratique des banques françaises », La Revue des Sciences de Gestion杂志- n° 258, 2013年二月, (合作者: Patrick Gianfaldoni David Hiez)

LE SERRE Delphine, Karin Weber et Patrick Legoherel 2013), « 老年人的动机和感知风险:跨文化研究/Seniors’ Motivations and Perceived Risks : A Cross-Cultural Study », Journal of International Consumer Marketing杂志, Vol.29, N°4-5, 262-270

HAOUAT ASLI Meriem、Diego N. Moccero Ramiro Sosa Navarro (2012), « 外国银行和信贷波动:拉美国家形势研究/Foreign Banks and Credit Volatility: The Case of Latin American Countries », Review of International Economics杂志- vol. 20 n°5

JARDAT Rémi (2012), « 公司民主 – 一些实证结果和理论建议/De la démocratie en entreprise – Quelques résultats empiriques et propositions théoriques », Revue Française de Gestion杂志- n° 228-229, 201211月-12月

KEFI Mohamed Karim (2012), « 民主、投资和经济增长/Democracy, Investment and Economic Growth », International Journal of Economics and Financial Issues (IJEFI)杂志, 20127月 (合作者Zouhaier HADHEK). vol 2, N°3 2012

KEFI Mohamed Karim (2012), « 不平等和经济增长/Inequality and economic growth », Asian Economic and Financial Review (AEFR杂志), 201211月(合作者Zouhaier HADHEK). Volume: 2 , Issue: 8

KEFI Mohamed Karim (2012), « 机构和经济增长/Institutions and economic growth », Asian Economic and Financial Review (AEFR杂志), ), 201211月(合作者Zouhaier HADHEK). Volume: 2 , Issue: 7

KEFI Mohamed Karim (2012), «机构,投资和经济增长/ Institutions, Investment and Economic Growth », International Journal of Economics and Finance (IJEF杂志), Vol. 4 n°2, 20122月(合作者Zouhaier HADHEK)

KEFI Mohamed Karim (2012), « 政治不稳定与投资之间的相互作用/Interaction between political instability and investment », Journal Of Economic and International Finance (JEIF杂志), 2012年—月; 4(2). (合作者Zouhaier HADHEK)

RUZÉ Emmanuel (2012), « 从社会网络到实地占领 – 民族志用民族愤慨(积极)参与到国防抵御(« 真正的民主») /Des réseaux sociaux à l’occupation sur le terrain – Ethnographie (très) participante de l’occupation de la Défense avec le collectif des Indignés (« Démocratie réelle ») », Multitude n° 50

ELABIDI Houda (2011), Badredine Hamdi « 银行关心可持续发展? Fortis公司案例研究/Des banques préoccupées par le déveoppement durable ? Le cas de la société Fortis » Revue Internationale de Gestion杂志, vol 36  n°1  66-73 – 2011

JARDAT Rémi, PESQUEUX Yvon (2011), «思维风险管理多层面研究/ Les multiples fronts de la pensée-gestion du risque » – Management et Avenir杂志 N°48 12-14 – 201110月

JARDAT Rémi, (2011) « 如何学习管理材料? 方法建议/Comment étudier le matériau de gestion ? Propositions méthodologiques », Management & Avenir杂志 N°43 318-353 – 20114月

JARDAT Rémi (2011),  « 交易活动在操作风险方面的独特性在哪里?HRO探索性的诊断/Où se situe la singularité des activités de trading quant au risque opérationnel ?  Un diagnostic exploratoire par le prisme des HRO» , Management & Avenir杂志 N°48 99-115 页-201110月

KEFI Karim, Maraghni Hichem (2011), « 尊重商业银行的审慎标准和偿付能力:突尼斯银行的实证研究/Respect des normes prudentielles et solvabilité des banques commerciales : étude empirique des banques tunisiennes » , Management & Avenir杂志 N°48 172-193 – 201110月

劳动力市场:就业、合同、职业和能力(M = E3C)

BAZIN Yoann (2016),  V. Martin , « 通过勉强的世界主义观点探索世界主义/Exploring cosmopolitanism through the perspective of reluctant cosmopolites  » la parole est aux migrants » Society and Business Review杂志 – vol.11.3 – 20168月

JARDAT Rémi (2016), J. Méric, F. Mairesse, J. Brabet « 大众:管理杠杆,社会工程或意识形态/La foule : levier de gestion, projet de société ou idéologie ? » Revue Française de Gestion – VOL.42 N°258 – 20169月

JARDAT Rémi (2016), & Y. Pesqueux, coord. J. Méric, J. Brabet  « 心理契约镜头下的众生/Crowdfunding seen through the lens of the psychological contract » – International Perspectives on Crowdfunding» Ed. Emerald出版社13章第3 节-237-256

BARUEL BENCHERQUI Dominique (2016), « 耶路撒冷的撒迦利亚案 /Le cas du Lazaret de Jérusalem »  –团队成果«2 1个案例和组织理论配插图/21 cas et illustrations de Théorie des Organisations » – 20164月

BARUEL BENCHERQUI Dominique (2016), A. Fronteau, «就业/L’employabilité »  MA éditions ESKA出版社 – 201611月

JANAND Anne, Maizeray Lidwine (2016), « 通过塞内卡看到的经理们的恐惧/Les peurs des managers vues au travers de Sénèque », revue « Personnel »杂志, n°570 –20166月

JANAND Anne, Héloise Cloet, Feirouz Guettiche (2016), « 欧洲人才管理:超越现有类型/Le management Européen des talents : au delà des typologies existantes  » ,RGRH éditions ESKA出版社, vol.99  45-60  – 2016

BENCHERQUI Dominique, FRONTEAU Alain (2015),  « 经理:信任与反抗之间:如何调和矛盾/Le Manager : entre confiance et défiance : comment réconcilier les paradoxes » – édidions ESKA出版社 – 20158月

JANAND Anne, Franck BRILLET (2015), « 国企紧张局势内部流动:手段与目标之间/La mobilité interne en tension dans les entreprises publiques : entre fins et moyens » GMP Gestion et Management Public杂志   Vol.4 N°1 20159月-10月

JARDAT Rémi, FIMBEL Eric, MIROIR-LAIR Isabelle (2015), « 管理手段的可塑性 – 知名公司预算案例分析/Plasticité des instruments de gestion – le cas du budget dans les entreprises cotées », Revue Recherches en Sciences de Gestion杂志 – Mgt Sicneces – Ciencias de Gestion » N°107 87 109 – 201511月

JANAND Anne (2015),  « 法律干事与非法律干事之间的对话:根据银行界“沟通逻辑”实务分析说明/Le dialogue entre juristes et non-juristes : une illustration de la pratique dans le secteur bancaire selon une « logique de la communication » »  , Editions Larcier出版社, chap4 43-64 – 2015

BRUNA Maria Giuseppina (2015), « 企业社会责任、多元化、组织文化与学习/RSE, diversité, culture organisationnelle et apprentissages », Questions de Management?, N°9 91-100 – 20155月

JANAND Anne, Gaëlle Deharo 、Allane Madanamoothoo, Sébastien Point 协作完成(2015), « 律师和法律干事:互补性是什么?/Le « risquart » et le juriste : quelle complémentarité ? », Etude de cas de la banque, Editions Gualino, Presses Académiques Francophones出版社, 25-41 –20157月

JANAND Anne (2015), « 通过大型法国公司的内部流动来发展人才/Développer les talents par la mobilité interne dans les grandes entreprises françaises », Vie et Sciences de l’entreprise杂志  N° spécial 199 –20156月

JANAND Anne, VOYNNET FOURBOUL Catherine (2015), «内部流动性:将与内部动机结合! 寻找观念、进步、选择和能力/Mobilité interne: ce sera avec les motivations intrinsèques ! A la recherche de Sens, Progrès, Choix et Compétence  », @GRH网站 N°14 2015/1 –20157月

JANAND Anne, MAIZERAY Lidwine  (2015), « Seneca:缓解管理层的恐惧 – 基于Seneca与Lucilius,Marcia和Helvia对话中的管理观点/Seneca: appeasing the sting of management fears – Insights into management based on Seneca’s dialogues with Lucilius, Marcia and Helvia», SBR 10,2 – 20155月

BRUNA Maria Giuseppina, Jean-Marie Peretti, Zahir Yanat, Maya Hagège (2015),   « 多元化的挑战:禁忌增加、征服权和投注提升/Les Défis de la Diversité : tabous à lever, droits à conquérir, paris à relever »,  RIHME  N° spécial  20151月

JANAND Anne (2015), « 高管的内部流动意味着什么? 内部流动的四面性/Quelle signification pour la mobilité interne des cadres?  La mobilité interne aux quatre visages  », RGRHz杂志, N°96 – 20156月

DUCRAY Luc (2015), « 根据社会监管理论,实施四项生产合理化工具(ERP)的反馈/Retour d’expérience d’implantation de quatre outils de rationalisation productive (ERP) sous l’éclairage de la théorie de la régulation sociale », RIMHE杂志, N°16 20153月 94-113

ALOUI Adel (2015), « 组织根基和权力神话化/Fondements et figurations mythiques du pouvoir dans les organisations »   Revue Internationale de Psychosociologie杂志 – vol XXII suppl.52  57-75 – 201512月

BAZIN Yoann (2014), « 管理与管理科学与汉娜·阿伦特/Penser le management et les sciences de gestion avec Hannah Arendt » – SPSG集体撰写 – 145-157   20146月

BARUEL BENCHERQUI Dominique, KEFI Mohamed Karim (2014)  «公司间合作协议和创新导向行为:交叉法/ Inter-firm cooperative agreements and innovation-oriented behavior:an intersectional approach », The Business & Management Review杂志, vol.4, n°3 –20141月

BRUNA Maria Giuseppina (2015), «多元化的七边形:战略动态和行为方面的多样性政策/ L’heptagone de la diversité : dynamiques stratégiques et jeux d’acteurs dans la conduite d’une politique de diversité », Management et Sciences Sociales杂志, vol.17  69-86 20147月-12月

BARUEL Bencherqui Dominique, KEFI Mohamed Karim ( 2014), « 企业竞争优势:从企业学习(吸收能力)到创新/Corporate competitive advantage: from organizational learning (absorptive capacity) to innovation », Revue de Gestion des Ressources Humaines杂志, n°94, 56-70

BRUNA Maria Giuseppina, Marc Deluzet (2014), « (重新)建立信任和新社会条约:部署人力资本政策的挑战和条件/(Re)tissage de la confiance et nouveau pacte social : défis et conditions de déploiement des politiques du capital humain » Question(s) de Management ? n°spécial « Confiance et Capital Humain »杂志 – vol.8 57-72 ;103-106 ;107-109

BARUEL Bencherqui Dominique, KEFI Mohamed Karim (2014), « 法国“VAE”工作经验验证程序 – 计划行为理论实证分析/The French “VAE” procedure for the Validation of Work Experience -An empirical analysis using a Theory of Planned Behavior », RIMHE 杂志numéro International国际版, 38-57

BAZIN Yoann (2014), « 我们应该跳舞吗? 莎士比亚解读次贷危机/Shall we dance ? A shakespearian reading of the subprime crisis », SBR Society and Business Review杂志 , Vol.9 N°3 310-319

Bruna Maria Giuseppina, Mathieu Chauvet (2014), 妇女和网络:辅导和网路亲和力与自由平等/Des femmes et des réseaux : mentoring et réseaux affinitaires au service de l’égalité – Revue Regards Croisés sur l’Economi杂志e – 166-182. -探索版面/Editions La Découverte.

JARDAT Rémi (2014), book review « 献给Piketty“ – 一个远远超过重写Das Kapital(资本论)的新启蒙运动/For Piketty”- a new Enlightenment that goes far beyond rewriting Das Kapital – SBR Society and Business Review杂志, vol.9 n°2 2014 214-22

Rémi JARDAT avec Denise M. ROUSSEAU, Pascale DE ROZARIO et Yvon PESQUEUX (2014), « 心理契约和组织 – 理解书面和不成文协议/Contrat psychologique et Organisations – Comprendre les accords écrits et non écrits »,Pearson France杂志 (20144月).

BARUEL BENCHERQUI Dominique, KEFI Mohamed Karim, Renaud J. ( 2013), « “18-30岁年轻员工的职业生涯满足感、社交网络和就业能力/Satisfaction de la vie professionnelle, réseaux sociaux et employabilité chez les jeunes salariés de 18/30 ans », Management & Avenir杂志, n°66, 104-123

JARDAT Rémi (2013), « 理性或精神错觉? 跨学科阅读组织中的非理性、支配和不合作/La rationalité, une illusion mentale ? Irrationnel, dominance et résistance dans les organisations, une lecture transdisciplinaire », Revue Internationale de Psychosociologie et de Gestion des Comportements Organisationnels杂志, Vol XIX, n°48

BARUEL BENCHERQUI Dominique, KEFI Mohamed Karim (2013), «验证经验过程:计划行为理论实证分析/ Le processus de validation des acquis de l’expérience : une analyse empirique par la théorie du comportement planifié », RIMHE, n°7, 20135月

JARDAT Rémi (2012), « 丹尼斯与让·雅克:心理契约与社会契约之间的同义性、同源性和构造性断层/Denise versus Jean-Jacques: homonymies, homologies and tectonic faults between psychological contract and social contract », Society and Business Review 杂志,vol 7 n°1 20121月

JARDAT Rémi et Pascale de Rozario 2012), « 组织心理契约理解书面和不成文的协议/Psychological Contracts in Organizations Understanding Written and Unwritten Agreements » (Book review), Society and Business Review杂志 Vol.7, Iss 1, 93-102

KEFI Mohamed Karim (2012), « 合作与竞争对创新行为的影响:法国企业微观经济学研究/Impact of Co-operation and Competences on the Innovating Behavior: A Micro-econometric Study of the French Firms », International Journal of Economics and Financial Issues (IJEFI)杂志, 11月, vol 2, N°4 2012

KEFI Mohamed Karim , BARUEL BENCHERQUI Dominique, LE FLANCHEC A., MULLENBACH SERVAYRE A. (2012), « 就业能力及在其满意度、培训和社交网络中的角色扮演/L’employabilité et son rôle sur la satisfaction, la formation et les réseaux sociaux », Recherches en Sciences de Gestion-Management Science-Ciencias de Gestión杂志, n°92

BARUEL BENCHERQUI D. (2012), 人力资源管理 – 探索和启动的旅程/GESTION des RESSOURCES HUMAINES-Un voyage de découverte et d’initiation, Editions ESKA出版社.

BARUEL BENCHERQUI Dominique, Alice Le Flanched, Astrid Mullenbach-Servayre (2011), «职位和技能预测管理及其对员工就业能力的影响/ la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et son effet sur l’employabilité des salariés », Management & Avenir杂志, 2011年

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